勞保

理　由

一、行政訴訟法第106條第1項前段規定：「第4條及第5條訴訟之提起，除本法別有規定外，應於訴願決定書送達後2個月之不變期間內為之。」第107條第1項第6款規定：「原告之訴，有下列各款情形之一者，行政法院應以裁定駁回之。……六、起訴逾越法定期限。」準此，提起行政訴訟法第4條之撤銷訴訟，抑或同法第5條之課予義務訴訟，須於訴願決定書送達後2個月之不變期間內為之，若逾起訴期間，其起訴即屬不合法，而應駁回。上開規定，依同法第236條規定，於簡易訴訟程序仍有適用。

二、原告因勞保事件，不服被告民國114年1月20日保普核字第000000000000號處分及勞動部114年7月16日勞動法爭字第1140007046號審定，提起訴願，經勞動部以115年2月25日勞動法訴一字第1140016674號訴願決定書駁回其訴願，上開訴願決定書送達原告之住居所即新北市○○區○○路0段000號5樓址，因郵務人員未獲會晤原告，亦無受領文書之同居人、受雇人，而於115年3月4日將之寄存於三重五常郵局，並作送達通知書2份，1份黏貼於應受送達人住居所、事務所、營業所門首，1份置於該受送達處所信箱或其他適當位置，以為送達，有送達證書存卷可稽，依訴願法第47條第3項準用行政訴訟法第73條規定，經10日即115年3月14日生合法送達之效力。原告提起行政訴訟之期間，應自115年3月15日起算2個月，加計在途期間2日，於115年5月18日即告屆滿(原為115年5月16日星期六為休息日，順延至同年月18日星期一)，惟原告遲至115年5月25日始提起本件訴訟，有原告起訴狀本院所蓋之收文日期戳印文足憑（見本院卷第9頁），顯已逾法定不變期間，且其情形無從補正，則原告提起本件訴訟，依首開法條規定，顯非合法，應予駁回。另本件已因原告起訴逾期，欠缺實體判決要件，應予程序上駁回，自無從就原告起訴主張之實體上理由為審究，附此敘明。

三、依行政訴訟法第236條、第107條第1項第6款、第104條，民事訴訟法第95條第1項、第78條，裁定如主文。　中　　華　　民　　國　　115 　年　　7 　　月　　23　　日法　官　洪任遠上為正本係照原本作成。如不服本裁定，應於送達後10日內，向本院地方行政訴訟庭提出抗告狀並敘明理由（須按他造人數附繕本）中　　華　　民　　國　　115 　年　　7 　　月　　23　　日書記官　磨佳瑄