請求給付工資等

主　文

一、被告應給付原告新臺幣139,761 元，及自民國115 年7 月3日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。

二、訴訟費用新臺幣1,770 元由被告負擔，並加計自本判決確定之翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。

三、本判決得假執行，但被告如以新臺幣139,761 元為原告預供擔保，得免為假執行。事實及理由要領原告主張其為被告公司之員工，被告公司自114 年11月起積欠工資，原告因而於114 年11月5 日依勞基法第14條第1 項第5 款規定終止僱傭契約，被告尚積欠原告共計新臺幣139,761 元未清償（其中114 年10月份工資為新臺幣41,856元、11月份工資為新臺幣5,247 元、資遣費為新臺幣61,993元、依兩造約定應給付第13個月工資按比例計算金額新臺幣29,503元、特休未休折算工資新臺幣1,162 元）等情，業據原告提出勞資爭議調解紀錄、原告薪資帳戶交易明細資料等件為證，且被告經本院合法通知無正當理由未到庭，亦未提出書狀答辯，應視同自認，故足認原告主張為真實，爰判決如主文所示。中　　華　　民　　國　115 　　年　　8 　　月　　6 　　日臺灣士林地方法院勞動專業法庭書記官　簡吟倫法　官　趙彥強以上正本係照原本作成。如不服本判決，應於判決送達後20日內，向本院提出上訴狀並應記載上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。中　　華　　民　　國　　115 　年　　8 　　月　　6 　　日書記官　簡吟倫