公務員工因公涉訟輔助辦法

公務員工因公涉訟，為保障其權益，維護其尊嚴，特訂定本辦法。

1稱公務員工者，指政府機關、公立學校及公營事業機構 (以下簡稱各機構

2) 依法令從事於公務之人員。稱因公涉訟者，指因執行職務而牽涉於民事

3或刑事訴訟案件中。

4公務員工於離職後，因原任職期間執行職務而牽涉於民事或刑事訴訟案件

5者，準用本辦法之規定。

1公務員工因公涉訟，得於判決確定前檢具事證向所屬機關申請核發延聘律

2師費用。

1各機關於其公務員工因執行職務受不法侵害時，應將犯罪嫌疑人，函請該

2管檢察機關偵辦。

1延聘律師以一人為限，費用由各機關原有預算內勻支，如原預算不敷支應

2時，應報請專案核撥。

3前項費用不得超過當地律師公會章程所定之標準。

1各機關聘有律師為法律顧問者，應於聘約內訂明，所屬公務員工因公受侵

2害或涉訟時，為其提供法律上之意見；延聘其為辯護人或訴訟代理人者，

3應減收酬金。

1公務員工應具切結書，載明有左列情形之一者，同意於判決或處分確定後

2一個月內將受領之律師費用返還所屬機關，逾期不返還時於其薪餉中扣回

3。

4一　公務員工有刑事責任，經法院判決有罪確定者。

5二　民事事件經法院判決公務員工全部敗訴確定者。

6三　公務員工受記過以上之處分確定者。

1公務員工依本辦法請領延聘律師之費用時，應提出有關單據向所屬機關申

2請。

本辦法自發布日施行。