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1.中華民國四十年六月十日總統令核定公布 2.中華民國四十三年十二月三日總統令修正公布 3.中華民國七十年三月三十一日行政院（70）台研管字第 1150 號令修正 發布 4.中華民國七十九年六月四日行政院（79）台研秘字第 2021 號令修正發 布 5.中華民國九十六年九月二十一日行政院院授研管字第 09600190731 號 令發布廢止
資料來源：全國法規資料庫（ChOrder.json，版本 2026/7/24 上午 12:00:00）・政府資料開放授權
行政院為綜覈名實，促進行政效能，特訂定本辦法。
1各機關工作考成，應就每一會計年度之工作成績詳加考核，評定優點缺點
2，於年度終了一個月內層轉報核。
各機關考成之事項如左：
一、施政計畫及政策之執行。
二、預算之編製及執行。
三、管理之績效。
四、經費及人員之運用。
各機關考成應分級實施如左：
一、行政院考核其所屬各部、會、行、處、局、署及各省、市政府。
二、各部、會、行、處、局、署考核其直屬機關。
三、各省、市政府考核其直屬機關。
1各機關之考成程序如左：
一、行政院對所屬各部、會、行、處、局、署及各省、市政府之考成結果
2，應列舉優點缺點，並附具改進意見，呈報總統核定。
二、各部、會、行、處、局、署及各省、市政府對直屬各機關之考成結果
3，應列舉優點缺點，並附具改進意見，報行政院複核，經加具考評後
4，轉呈總統核定。
1實施考核過程中，負責考核人員如認為必要時，得先行召集考核有關人員
2開會公開評判，再由負責考核人員參酌會議意見評定優點缺點。
1各受考核機關，應於年度終了時，列舉一年來工作成就及其困難之事實，
2並附具改進意見，層報上級機關，以備考核。
各機關應依照上級機關考評與指示，擬具改進辦法，層報核定實施。
各機關得依行政院考成結果對其所屬單位及相關人員辦理獎懲。
本辦法自發布日施行。