勞動部職業安全衛生署處務規程

勞動部職業安全衛生署（以下簡稱本署）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。

署長綜理署務，並指揮、監督所屬人員；副署長襄助署長處理署務。

主任秘書權責如下：

一、文稿之綜核及代判。

二、機密及重要文件之處理。

三、各單位之協調及權責問題之核議。

四、重要會議之籌辦。

五、其他交辦事項。

本署設下列組、室、中心：

一、綜合規劃組，分三科辦事。

二、職業衛生健康組，分三科辦事。

三、職業安全組，分四科辦事。

四、職業災害勞工保護組，分三科辦事。

五、秘書室。

六、人事室。

七、政風室。

八、主計室。

九、資訊室。

十、北區職業安全衛生中心，分五科辦事。

十一、中區職業安全衛生中心，分五科辦事。

十二、南區職業安全衛生中心，分五科辦事。

綜合規劃組掌理事項如下：

一、施政計畫與方案之彙辦、管制、考核及評估。

二、綜合業務資料之蒐集、分析及彙辦。

三、國際交流及合作事務之推動。

四、勞動監督檢查政策、法規與制度之研擬、推動及督導。

五、勞動檢查機構之監督及管理。

六、勞動檢查員專業知能訓練之規劃及推動。

七、勞動條件檢查之規劃、推動及督導。

八、勞動條件宣導與輔導之規劃、推動及督導。

九、勞動條件申訴案件之受理及管考。

十、其他有關綜合規劃事項。

職業衛生健康組掌理事項如下：

一、職業衛生政策、法規與制度之研擬、推動及督導。

二、職業衛生管理與教育訓練之規劃、推動及督導。

三、勞工作業環境監測之規劃、推動及督導。

四、人因性與新興職業危害預防之規劃、推動及督導。

五、勞工健康政策、法規與制度之研擬、推動及督導。

六、勞工健康檢查與管理之規劃、推動及督導。

七、職場勞工身心健康保護與健康促進之規劃、推動及督導。

八、其他有關職業衛生及勞工健康事項。

職業安全組掌理事項如下：

一、職業安全政策、法規與制度之研擬、推動及督導。

二、營造業職場安全政策與相關措施之規劃、推動及督導。

三、不屬營造業之一般行業職場安全政策與相關措施之規劃、推動及督導。

四、機械、設備與器具安全制度之規劃、推動及管理。

五、危險性機械與設備代行檢查之規劃、推動及督導。

六、職業安全輔導方案之規劃、推動及督導。

七、職業安全管理與教育訓練之規劃、推動及督導。

八、其他有關職業安全事項。

職業災害勞工保護組掌理事項如下：

一、職業災害勞工保護政策、法規與制度之研擬、推動及督導。

二、職業病調查與鑑定之規劃及執行。

三、職業傷病防治之規劃、推動及督導。

四、職業災害勞工補助之規劃、推動及執行。

五、職業災害勞工通報與重建之個案管理規劃、推動及督導。

六、職業災害勞工社會復建、職能復健與職業重建之規劃、推動及督導。

七、其他有關職業災害勞工保護事項。

秘書室掌理事項如下：

一、印信典守及文書、檔案之管理。

二、議事、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理。

三、本署辦公廳、宿舍等不動產之取得及管理配置。

四、本署辦公廳、宿舍新建、擴建、遷建等營繕工程之審查、協調及督導。

五、本署辦公廳、宿舍、檔案、財產、車輛管理之督導考核及工程施工查核。

六、國會聯絡、媒體公關事務之政策規劃、研擬、執行及管考。

七、工友（含技工、駕駛）之管理。

八、本署災害防救之聯繫及安全防護。

九、不屬其他各組、室、中心事項。

人事室掌理本署人事事項。

政風室掌理本署政風事項。

主計室掌理本署歲計、會計及統計事項。

資訊室掌理事項如下：

一、資訊作業整體規劃、研究發展與共同規範之研訂及推動。

二、本署資通安全之規劃及推動。

三、本署資訊作業之教育訓練及推廣。

四、本署資訊應用環境之規劃及管理。

五、本署資訊應用服務策略之規劃及協調推動。

六、其他有關資訊事項。

職業安全衛生中心掌理事項如下：

一、職業安全衛生之檢查。

二、機械、設備及器具之檢查。

三、危險性工作場所之審查及檢查。

四、有害作業環境之檢查。

五、勞工健康管理之檢查。

六、職業災害檢查及勞工申訴之處理。

七、勞動條件之檢查。

八、職業災害預防之宣導及輔導。

九、其他有關職業安全衛生事項。

本署處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

1本規程自中華民國一百零三年二月十七日施行。

2本規程修正條文自發布日施行。