國民義務勞動法

中華民國男子年滿十八歲至五十歲，依本法之規定，服義務勞動。

1義務勞動之主管官署，在中央為社會部，在省市為省市政府，在縣為縣政

2府。

3社會部對於前項主管事項，與內政部有關係者，應會同行之。

義務勞動之事項如左：

一、築路事項。

二、水利事項。

三、自衛事項。

四、地方造產事項。

五、其他地方公共福利事項。

1辦理勞動業務之主管官署，應於每年度義務勞動開始前，擬具義務勞動計

2劃及實施辦法，連同預算書呈請上級主管官署核准，並轉送中央主管官署

3備案。

4前項義務勞動計劃及實施辦法，並預算書應先送同級民意機關審議之。

1各縣市於每次義務勞動征召完畢後，應將經過情形，辦理成績及款項收支

2數目，作成圖表，遞呈中央主管官署備案。

義務勞動應於農暇業餘或假期舉行。

1勞動時間以日計者，每年為十日，每日不得超過八小時，以時計者，每日

2至少一小時，每年為八十小時。

3前項時間，如有特殊情形經上級主管官署之核准，得延長之，但以日計者

4，其延長每年不得逾十日，以時計者，每年不得逾八十小時。

1鄉鎮公所應於每年義務勞動時開始前四個月，調查應服勞動之人數，編訂

2名冊，呈經縣市政府核定公告之。

3前項名冊，有錯誤時，其本人得聲請更正。

1義務勞動採取集中方式者，得分配征召之，每次被征召人數，不得超過各

2該地義務勞動者總數三分之一。

1主管官署對於義務勞動者之工作，應按其年齡體質職業及工作能力為適當

2之分配。

1勞動地點，以其服務者之本鄉鎮為限，其在本鄉鎮以外有職業者，應就其

2職業所在地參加之。

1勞動所需之工具應供給之，但屬於勞動者職業上普通所用之工具得租用之

2。

勞動地點距離服務者之居住所五公里以外者，應供給膳宿。

因職業不能中斷或其他必要關係不能應征服務者，得覓人代為勞動。

1每年義務勞動完竣，應由縣市政府給予服務證明書，載明姓名年齡住址及

2工作地點日期。

義務勞動採取集中方式者，對於衛生醫藥應有相當之設備。

1因義務勞動而致疾病或受傷者，應予治療或給醫藥費，其因而殘廢或死亡

2者，應予撫卹。

在征召期內，患有疾病或有婚喪大故者，得延緩服務，於事後補足。

1有左列情形之一者，免除義務勞動：

一、殘廢痼疾無勞動能力者。

二、從事國防工業者。

三、於同年內已受軍事征用法之人力征用者。

四、因不可抗力而不能應征者。

2前項第二款之免除，應經中央主管官署之核准。

對於義務勞動無故不應征者，由主管官署直接強制行之。

不依法發布征召之命令者，科以五年以下有期徒刑。

不依法為征召之緩免者，科以二年以下有期徒刑或拘役。

1辦理義務勞動事項之人員，藉口應興工事，擅向人民勒派捐款者，科以一

2年以上七年以下有期徒刑，得併科五千元以下罰金。

1公教人員在校學生義務勞動之征召及服務，由社會部會同有關機關擬訂辦

2法，呈請行政院核定之。

女子義務勞動，另以法律定之。

兵役法及軍事征用法之實施，不因本法而受影響。

本法施行細則由社會部擬訂，呈請行政院核定之。

本法施行後國民工役法廢止之。

本法自公布日施行。