請求給付資遣費等

主　文

一、被告應給付原告新臺幣55,438元，及自民國115 年9 月4 日起至清償日止，按週年利率百分之5計算之利息。

二、訴訟費用新臺幣1,500 元由被告負擔，並加計自本判決確定之翌日起至清償日止，按週年利率百分之5 計算之利息。

三、本判決得假執行。 理由要領原告主張其前任職於被告公司，嗣因被告未依勞動契約給付報酬而於民國114 年12月29日以勞動基準法第14條第1 項第5 、6款為由通知於民國114 年12月31日終止兩造間之勞動契約關係，被告尚積欠114 年12月份薪資新臺幣33,092元、資遣費新臺幣18,633元、特別休假未休折算工資新臺幣3,713 元，共計新臺幣55,438元迄未清償等事實，業據原告提出薪資明細資料、存證信函、新北市政府勞資爭議調解紀錄、出勤表等件為證，且被告經本院合法通知無正當理由未到庭，亦未出具任何書狀答辯，應視同自認，足認原告主張為真實，故原告請求被告給付上開款項共計新臺幣55,438元為有理由，爰判決如主文所示。中　　華　　民　　國　115 　　年　　9 　　月　　10　　日臺灣士林地方法院勞動專業法庭書記官　簡吟倫法　官　趙彥強以上正本係照原本作成。如不服本判決，應於判決送達後20日內，向本院提出上訴狀並應記載上訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後20日內補提上訴理由書（須附繕本）。中　　華　　民　　國　　115 　年　　9 　　月　　10　　日書記官　簡吟倫