直轄市縣（市）老人福利促進委員會組織規程

本規程依老人福利法第五條規定訂定之。

直轄市縣 (市) 老人福利促進委員會 (以下簡稱本會) 任務如下：

一、老人福利業務發展之整合規劃事項。

二、老人福利業務之協調、研究、審議、諮詢及推動事項。

三、其他老人福利之促進事項。

1直轄市老人福利促進委員會置委員十五人至二十一人，其中一人為主任委

2員，由社會局長兼任，二人為副主任委員，由社會局、衛生局副首長兼任

3。

4縣 (市) 老人福利促進委員會置委員七人至十五人，其中一人為主任委員

5，由縣 (市) 長兼任，一人為副主任委員，由主任秘書兼任。

1本會委員除主任委員、副主任委員外，其餘委員由主管機關就各目的事業

2主管機關、老人福利學者或專家、民間相關機構、團體代表聘兼之；任期

3二年，期滿得續聘之。但代表機關、機構或團體出任者，應隨其本職進退

4。

5前項委員出缺時，主管機關應予補聘；補聘委員之任期至原委員任期屆滿

6之日為止。

7第一項委員名額分配，其中老人福利學者或專家、民間相關機構、團體代

8表，不得少於委員總數三分之一。

1本會置執行秘書一人，承主任委員之命處理日常事務；並置工作人員若干

2人，均由直轄市社會局長、縣 (市) 長就該機關人員派兼之。

1本會每六個月開會一次，由主任委員召集並為主席，必要時得召集臨時會

2議。主任委員不能出席時，應指定副主任委員一人代理之；副主任委員均

3不能出席時，由委員互推一人代理之。

1本會開會應有二分之一以上委員出席；決議事項應經出席委員過半數之同

2意；可否同數時，取決於主席。

3委員應親自出席前項會議。但由機關、機構或團體代表兼任之委員，除主

4任委員及副主任委員外，如因故未能親自出席時，得指派代表出席。

5前項指派之代表列入出席人數，並參與會議發言及表決。

本會決議事項，應送請相關機關、機構、團體參考或辦理。

1本會委員、執行秘書及工作人員均為無給職。但非由本機關人員兼任者，

2得依規定支給兼職酬勞。

本規程自發布日施行。