國軍作戰獎金頒給辦法
命令廢止法規＞國防部最後異動 20011128已廢止
沿革（9 筆）
1.中華民國五十二年二月七日國防部（52）越趨字第 014 號令訂定發布 中華民國五十一年八月二十八日行政院（51）台人字第 5445 號令核定 （原「國軍作戰獎懲辦法」即廢止） 2.中華民國六十四年七月二十二日國防部（64）金銓字第 2275 號令修正 發布 3.中華民國八十六年二月十九日國防部（86）鐸錮字第 1703 號令修正發 布第 1、7 條條文 4.中華民國九十年十一月二十八日國防部（90）鐸錮字第 001283 號令發 布廢止
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第 1 條
國軍在作戰中獎金之頒給，除法律另有規定外，依本辦法行之。參加作戰
之地方團隊及游擊部隊其獎金得適用本辦法。
第 2 條
頒給作戰獎金時，依左列程序辦理：
一、作戰獎金之頒給，須視事實需要，並依情況之緩急，於戰鬥告一階段
，或於每次戰役之後，適宜辦理之。
二、對部隊或官兵所著戰績，應先行嚴密審 (調) 查，再以會議方式，公
開檢討，並評定頒給獎金金額。
三、在權責以內者，即行辦理頒給，並層報國防部備案，倘應行頒給獎金
，超過第七條規定之權責範圍者，即向上級建議，報告表與建議表格
式如附表。
第 3 條
前條第二款所定會議，由指揮官召開主持，本單位副主官、軍政幕僚長
各業務主管及次一級單位主官均應出席，並得指定其他有關人員列席。
第 4 條
各部隊及其官兵之戰績，以左列事項為評定標準：
一、所獲戰果之多寡。
二、達成任務之難易。
三、達成任務之程度。
四、對作戰影響力之大小。
五、敵我戰力之對比。
六、我軍損失之多寡。
第 5 條
作戰獎金核定範圍如左：
一、殲滅敵軍者。
二、俘獲或擊斃敵軍幹部者。
三、擊沉或炸沉敵軍艦船者。
四、擊落或擊燬敵軍飛機者。
五、鹵獲敵軍主要裝備者。
六、向大陸沿海實施奇襲者。
七、在敵後 (游擊) 作戰者。
八、達成特殊任務有利戰局之忠勇事蹟者。
第 6 條
發給作戰獎金金額之標準如左：
一、殲滅敵軍者如附表。
二、俘獲或擊斃敵軍幹部者如附表。
三、擊沉或炸沉敵軍艦船者如附表。
四、擊落或擊燬敵軍飛機者如附表。
五、鹵獲敵軍主要裝備者如附表。
六、向大陸沿海實施突擊奇襲者如附表。
七、敵後 (游擊) 作戰，照附表獎金標準，提高百分之五十發給。
八、達成特殊任務有利戰局之忠勇事蹟者，按本辦法所定核給獎金之程序
及權責辦理。
前項一至七款獎金標準，為激勵戰志，奠定勝利基礎，於作戰初期或戰況
激烈時厲行重賞階段，得照原定提高百分之五十至百分之百發給。
所有各項獎金之分配數額，應由各部隊依檢討會議，按第四條標準評定之
戰績，決定分配比例，予以核發或建議，至策反來歸者，及凡使用燬滅性
或威力強大之特種武器而造成極大之破壞或損害者，得專案報請核獎。
第 7 條
前條作戰獎金之核發，由國防部行之。
第 8 條
各級指揮官對作戰獎金之核發，應切實遵照第二條所規定之程序辦理，凡
同一時間同一事蹟各單位不得重複發給，已發團體獎金者，如個人無特殊
之英勇戰果表現，其個人獎金應在該項獎金內適宜分配不得個別發給。
第 9 條
各級政戰人員應負各該單位監察之責，其放棄職責者，依法論處。
第 10 條
如有虛報事實，偽造證件，冒請獎金者，除追繳其全部獎金並依法論處外
，各級轉請主官及承辦人員，並應視情節議處。
第 11 條
本辦法作業程序另訂之。
第 12 條
本辦法自發布之日施行。