公立國民小學及國民中學合聘教師辦法

本辦法依國民教育法（以下簡稱本法）第二十五條規定訂定之。

公立國民小學及國民中學（以下簡稱學校）因校際合作、課程需要或其他特殊情形者，得與他校合聘教師，並於一校專任。

合聘教師專任之學校，為主聘學校，其他合聘學校為從聘學校；合聘學校，以不超過三校為原則。

主聘學校與從聘學校，以在各該直轄市、縣（市）之同一或鄰近鄉（鎮、市、區）為限。但經直轄市、縣（市）主管機關協商同意者，不在此限。

合聘教師之員額，應由主聘學校列入該校專任教師編制員額。

1合聘教師於各主聘及從聘學校之授課節數，應合併計算。

2合聘教師之授課節數或得減授課節數，依主聘學校專任教師授課節數之法令規定辦理。

3前項合聘教師之減授課節數，由直轄市、縣（市）主管機關視其交通、課程、法令所定任務及其他相關事項定之。

主聘學校合聘教師之員額，以不超過該校全校教師員額編制數百分之八為限，全校教師員額編制十二人以下者，不足一人以一人計。

1合聘教師實際服務滿六學期以上，並符合下列規定者，得申請改聘為主聘學校之一般專任教師：

一、主聘學校已無合聘需求，或於領域、科目學習節數之授課需求，足以聘任教師一人。

二、經主聘學校教師評審委員會審查通過，並經直轄市、縣（市）主管機關同意。

2合聘教師介聘事宜，依公立國民小學及國民中學教師介聘辦法辦理。原主聘學校辦理合聘教師缺額介聘作業，應明確載明該介聘缺額性質為合聘教師。

主聘學校每學年為因應課程調整，得報直轄市、縣（市）主管機關之同意，更換從聘學校。

1合聘教師之聘任、解聘、停聘與不續聘程序，及其聘期、教學活動事項、待遇、保險、福利、退休、撫卹、資遣、進修、請假、考核、申訴、從聘學校之更換及其他權利義務事項，由主聘學校依一般專任教師之規定及前條規定辦理。

2直轄市、縣（市）主管機關，得依主聘學校與從聘學校之實際需要，支給合聘教師交通費。

1主聘學校與從聘學校，應就合聘教師跨校相關行政管理及教學支持事項，訂定協議書。

2主聘學校應分別將協議書內容及本法、本辦法之規定，以書面方式通知合聘教師。

3主聘、從聘學校應依前項協議書內容及前條規定，與合聘教師共同簽訂聘約，並明定合聘教師於主聘、從聘學校之服務義務及其他權利義務事項。

主聘學校或其主管機關於辦理合聘教師之甄選時，應將合聘教師之權利義務、工作性質及其他相關資訊，載明於甄選簡章。

直轄市、縣（市）主管機關得依本辦法規定，訂定補充規定。

本辦法發布施行前，已簽訂之合聘教師聘約，主聘、從聘學校應於中華民國一百十三年八月一日前，依本辦法規定重新與合聘教師簽訂聘約。但原聘約內容更有利於合聘教師者，得從其原約定。

本辦法自發布日施行。