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The Organization Act of the National Health Insurance Administration, Ministry of Health and Welfare
1.中華民國八十三年十二月三十日總統（83）華總（一）義字第 8158 號 令制定公布全文 29 條 2.中華民國九十八年一月二十三日總統華總一義字第 09800019301 號令 修正公布名稱及全文 9 條；本法施行日期，由行政院以命令定之 （原名稱：中央健康保險局組織條例；新名稱：行政院衛生署中央健康 保險局組織法） 中華民國九十八年十一月十日行政院院授研綜字第 0982261513 號令發 布定自九十九年一月一日施行 3.中華民國一百零二年六月十九日總統華總一義字第 10200113951 號令 修正公布名稱及全文 9 條；施行日期，由行政院以命令定之 （原名稱：行政院衛生署中央健康保險局組織法；新名稱：衛生福利部 中央健康保險署組織法） 中華民國一百零二年七月十日行政院院授研綜字第 1022260532 號令發 布定自一百零二年七月二十三日施行
資料來源：全國法規資料庫（ChLaw.json，版本 2026/7/24 上午 12:00:00）・政府資料開放授權
衛生福利部為辦理全民健康保險業務，特設中央健康保險署（以下簡稱本署）。
本署掌理下列事項：
一、全民健康保險承保業務之研擬、規劃及執行。
二、全民健康保險財務業務之研擬、規劃及執行。
三、全民健康保險醫療給付業務、醫療費用支付業務及醫務管理業務之研擬、規劃及執行。
四、全民健康保險藥品特材業務之研擬、規劃及執行。
五、全民健康保險醫療服務審查業務與醫療品質提升業務之研擬、規劃及執行。
六、全民健康保險制度執行業務之綜合規劃。
七、全民健康保險資訊業務之研擬、規劃及執行。
八、其他有關全民健康保險業務事項。
1本署置署長一人，職務比照簡任第十三職等；副署長二人，職務列簡任第十二職等。
2前項人員中二人，得依醫事人員人事條例規定，由師（一）級之相關醫事人員擔任。
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
1本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
2本署所列各職稱之員額，其總數為二千七百九十七人至三千零三十三人，不受中央政府機關總員額法規定第一類員額高限限制。
1本法施行前，本署具有公務人員任用資格之現職人員，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
2前項人員，不受公務人員考試法、公務人員任用法有關特考特用及轉調規定之限制。但再轉調時，以原請辦考試機關及所屬機關、本署之職務為限。
3本法施行前，本署未具有公務人員任用資格之現職人員，得適用原有關法令之規定，繼續任用至離職或退休時為止。
4本法施行前，本署原聘（僱）用占缺之約聘（僱）人員及原僱用之業務助理，於本法施行後，均列冊管制繼續任原職，並依原適用法令規定之標準，繼續辦理至離職或退休時為止。
5本法施行前，本署原進用之駐衛警，其薪津、退職、資遣等依各機關團體學校駐衛警設置管理辦法之規定辦理，其所支給之薪津如低於本法施行前之薪津者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
6本法施行前，本署原正式編制內之工級人員，依工友管理要點規定繼續僱用，有關比照支領餉給事項依該要點規定辦理。其所支給之餉給如低於本法施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額並隨同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
7第一項、第五項及第六項所稱待遇調整，指全國軍公教員工待遇之調整、職務調動（升）、年度考績（核）晉級或升等所致之待遇調整。
本署設置特種基金以辦理全民健康保險相關業務。
本法施行日期，由行政院以命令定之。