派用人員派用條例

本條例依公務人員任用法第二十一條之規定制定之。

1派用人員之設置，以臨時機關或有期限之臨時專任職務為限，其性質、期

2限、職稱及員額，臨時機關應於法定組織中規定；有期限之臨時專任職務

3，應列入預算。

1派用人員分為簡派、薦派、委派三等；其職務等級表，準用公務人員任用

2法第二條之規定。

1簡派人員應具有左列資格之一：

2一　具有簡任職公務人員任用資格，或經銓敘機關以簡任職銓定資格有

3案者。

4二　具有考試法所定特種考試甲等考試應考資格之一者。

5三　經高等考試及格，或與高等考試相當之特種考試及格，或薦任職升

6等考試及格，並曾任薦任同等職務滿六年者。

7四　曾任最高級薦任或薦派或相當薦任職務滿三年，經銓敘機關審定或

8登記有案者。

1薦派人員應具有左列資格之一：

2一　具有薦任職公務人員任用資格，或經銓敘機關以薦任職銓定資格有

3案者。

4二　在教育部認可之國內外大學研究院所得有碩士學位者。

5三　在教育部認可之國內外大學畢業，並曾任委任同等職務滿四年者。

6四　經普通考試及格，或與普通考試相當之特種考試及格，或在教育部

7認可之國內外專科學校畢業，並曾任委任同等職務滿六年者。

8五　在主管機關認可之高級中等學校畢業，並曾任最高級委任或委派職

9務滿三年，經銓敘機關銓定或登記有案者。

1委派人員應具有左列資格之一：

2一　具有委任職公務人員任用資格，或經銓敘機關以委任職銓定資格有

3案者。

4二　在教育部認可之國內外專科以上學校畢業者。

5三　在主管機關認可之高級中等學校畢業，並曾任雇員以上職務滿四年

6者。

1派用人員，除具有簡任、薦任、委任任用資格者外，不得兼任簡任、薦任

2、委任之職務。

1本條例施行前，各機關設置之派用人員經認定與第二條設置標準不合者，

2其組織中原定之簡派、薦派或委派職等，應一律就原有職稱，分別改為簡

3任、薦任或委任。原任人員並予轉任，其未具法定資格者，由考試院以考

4試方法，限期銓定其任用資格。

5前項考試辦法，由考試院定之。

1本條例施行前，各機關現任派用人員，經認定合於第二條規定而未具第四

2條、第五條、第六條規定之派用資格者，准予繼續任職至期限屆滿為止。

本條例未規定事項，準用公務人員有關法律之規定。

本條例施行細則，由考試院定之。

本條例自公布日施行。