公務人力發展中心組織條例

本條例依行政院人事行政局組織條例第十八條規定制定之。

1公務人力發展中心 (以下簡稱本中心) 隸屬行政院人事行政局，掌理下列

2事項：

一、關於行政院所屬機關中高級公務人員之管理發展訓練事項。

二、關於行政院所屬公務人員之業務講習及研討事項。

三、關於行政院所屬機關人事人員之專業訓練事項。

四、關於訓練技術與方法之研究、評估及推廣事項。

五、其他有關行政院所屬公務人員之訓練事項。

本中心設教務組、輔導組及研究組，分別掌理前條所列事項。

1本中心設秘書室，掌理文書、議事、研考、庶務、出納、印信典守、財產

2與物品保管及其他不屬各組室事項。

1本中心置主任一人，職務列簡任第十三職等，綜理中心業務；副主任一人

2，職務列簡任第十二職等，襄理中心業務。

1本中心置組長三人，職務列簡任第十職等至第十一職等；室主任一人，職

2務列薦任第九職等；研究員二人或三人，秘書二人，編審二人或三人，職

3務均列薦任第八職等至第九職等，其中研究員一人，編審一人，職務得列

4簡任第十職等；輔導員六人至八人，職務列薦任第七職等至第九職等；專

5員二人或三人，職務列薦任第七職等至第八職等；科員十二人至十六人，

6技士三人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中科員五人，技士一人

7，職務得列薦任第六職等至第七職等；辦事員五人至七人，職務列委任第

8三職等至第四職等；書記七人，職務列委任第一職等至第三職等。

1本中心設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理

2事項；所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。

1本中心設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計

2、會計事項，並兼辦統計事項；所需工作人員，就本條例所定員額內派充

3之。

1第五條至第八條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人

2員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。

本中心得聘兼任講座若干人，擔任教學。

本中心辦事細則，由本中心擬訂，報請行政院人事行政局核定之。

本條例自公布日施行。